LAS BASES DE NUESTRA PROPUESTA
Los líderes y equipos tienen que poner FOCO en dos aspectos clave:
RESULTADOS
PERSONAS
A LA VEZ QUE SE ADAPTAN A UN MUNDO EN CONSTANTE CAMBIO
LIDERAZGO
Los líderes deberán aprender herramientas y estrategias para:
AUTOLIDERARSE
LIDERAR PERSONAS
LIDERAR AL EQUIPO
Productividad personal
Habilidades emocionales y de aprendizaje
Conversaciones de coordinación y feedback
Conversaciones de desarrollo e inspiración
Nuevas maneras de trabajar: Agile
Reuniones para la cohesión y alineamiento
LIDERAZGO
Los líderes deberán aprender herramientas y estrategias para:
AUTOLIDERARSE
Productividad personal
Habilidades emocionales y aprendizaje
LIDERAR PERSONAS
Conversaciones de coordinación y feedback
Conversaciones de desarrollo e inspiración
LIDERAR AL EQUIPO
Nuevas maneras de trabajar: metodologías ágiles
Reuniones para la cohesión y alineamiento
«EL LIDERAZGO Y LA CULTURA NO SE PUEDEN EXTERNALIZAR»
EQUIPOS
Para que un equipo funcione, debe tener espacios y herramientas para generar:
- Reuniones para hablar en equipo
- Espacios de teambuilding
- Reuniones de alineamiento y propósito
- Update y revisión
- Espacios para expresar necesidades
- Comunicación no violenta y Feedforward
- Nuevas maneras de trabajar: metodologías ágiles
- Retroalimentación para la recogida de aprendizajes
EQUIPOS
Para que un equipo funcione, debe tener espacios y herramientas para generar:
Reuniones para hablar en equipo
Espacios de teambuilding
Espacios para expresar necesidades
Comunicación no violenta y Feedforward
Reuniones de alineamiento y propósito
Update y revisión
Nuevas maneras de trabajar: metodologías ágiles
Retroalimentación para la recogida de aprendizajes
¿CÓMO LO HACEMOS?
ACOMPAÑAMIENTO INDIVIDUAL Y EN EQUIPO
Procesos de Coaching y Mentoring
Acompañamiento estratégico en reuniones
Sesiones de alineamiento
SESIONES DE FORMACIÓN Y FACILITACIÓN
Píldoras formativas online y presenciales
Facilitación de talleres para el desarrollo de habilidades, a través de dinámicas de reflexión
CONFERENCIAS Y CHARLAS
Creación de contenidos específicos para el cliente
Impartición de charlas sobre valores, equipos efectivos, transformación cultural, liderar en la incertidumbre, gestión de equipos en remoto, entre otros.
¿CÓMO LO HACEMOS?
ACOMPAÑAMIENTO INDIVIDUAL Y EN EQUIPO
Procesos de Coaching y Mentoring
Acompañamiento estratégico en reuniones
Sesiones de alineamiento
SESIONES DE FORMACIÓN Y FACILITACIÓN
Píldoras formativas online y presenciales
Facilitación de talleres para el desarrollo de habilidades, a través de dinámicas de reflexión
CONFERENCIAS Y CHARLAS
Creación de contenidos específicos para el cliente
Impartición de charlas sobre valores, equipos efectivos, transformación cultural, liderar en la incertidumbre, gestión de equipos en remoto, entre otros.
UTILIZAMOS TODO TIPO DE HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍAS
Visual thinking
Entrenamientos con feedback en directo
Facilitación sistémica
Dinámicas experienciales
Metodologías ágiles
Formación
Coaching grupal y de equipo
… Y muchas más
UTILIZAMOS TODO TIPO DE HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍAS
Visual thinking
Entrenamientos con feedback en directo
Facilitación sistémica
Dinámicas experienciales
Metodologías ágiles
Formación
Coaching grupal y de equipo
… Y muchas más
TRABAJAMOS PRESENCIALMENTE Y EN REMOTO
En Directo
En Vídeo
Utilizamos herramientas interactivas para generar engagement y crear una experiencia de aprendizaje
TRABAJAMOS PRESENCIALMENTE Y EN REMOTO
En Directo
Utilizamos herramientas interactivas para generar engagement y crear una experiencia de aprendizaje
En Vídeo
NUESTRA EXPERIENCIA
Retail, Banca, Seguros, Energía, Automoción, Farmacéuticas, Editoriales, Entidades de Formación, Logística, Alimentación, etc.
Multinacionales, Grandes Compañías, Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) y Startups.
Programas de Transformación Cultural, Acompañamientos y Coaching, Charlas Inspiradoras, Talleres de Formación, etc.
CLIENTES CON LOS QUE HEMOS TRABAJADO
COLABORACIONES CON UNIVERSIDADES, ESCUELAS Y CENTROS DE NEGOCIO
QUIENES SOMOS
Equipo de profesionales trabajando en RED. AMCoaching escalable.
Antonio Moya
Socio fundador
Experto en Liderazgo, Transformación y Equipos
Pedro Polo Salas
Experto en Transformaciones Agile y Consultor Organizacional
Virginia de Kobbe
Experta en Comunicación y Liderazgo
Natalia Jiménez
Experta en Neuroliderazgo y Coaching Educativo
Lara Bernal
Experta en Visual Thinking y Metodologías Ágiles
Dionne Beltrao
Experta en Liderazgo, Development Center y Mindfulness
Sofía Víctor Mera
Experta en Liderazgo, Conversaciones y Coaching
Y más de 20 colaboradores a nivel nacional
Antonio Moya
Socio fundador
Experto en Liderazgo, Transformación y Equipos
Virginia de Kobbe
Experta en Comunicación y Liderazgo
Dionne Beltrao
Experta en Liderazgo, Development Center y Mindfulness
Natalia Jiménez
Experta en Neuroliderazgo y Coaching Educativo
Lara Bernal
Experta en Visual Thinking y Metodologías Ágiles
Pedro Polo Salas
Experto en Transformaciones Agile y Consultor Organizacional
Sofía Víctor Mera
Experta en Liderazgo, Conversaciones y Coaching
Y más de 20 colaboradores a nivel nacional
«TE COMPROMETES CON LO QUE ELIGES»
¿Hablamos?