LO QUE HACEMOS

Liderazgo

LIDERAZGO

Ayudamos a que los líderes aprendan a gestionar a sus equipos y conseguir resultados.

Equipos

EQUIPOS

Ayudamos a los equipos a que funcionen mejor.

LO QUE HACEMOS

Liderazgo

LIDERAZGO

Ayudamos a que los líderes aprendan a gestionar a sus equipos y conseguir resultados.

Equipos

EQUIPOS

Ayudamos a los equipos a que funcionen mejor.

LAS BASES DE NUESTRA PROPUESTA

Los líderes y equipos tienen que poner FOCO en dos aspectos clave:

RESULTADOS

Resultados gris

PERSONAS

AMCOACHING2
A LA VEZ QUE SE ADAPTAN A UN MUNDO EN CONSTANTE CAMBIO

LIDERAZGO

Los líderes deberán aprender herramientas y estrategias para:

Autoliderarse 2

AUTOLIDERARSE

Liderar personas 2

LIDERAR PERSONAS

Liderar equipo 2

LIDERAR AL EQUIPO

Resultados icono
Personas ícono
Productividad personal
Habilidades emocionales y de aprendizaje
Resultados icono
Personas ícono
Conversaciones de coordinación y feedback
Conversaciones de desarrollo e inspiración
Resultados icono
Personas ícono
Nuevas maneras de trabajar: Agile
Reuniones para la cohesión y alineamiento

LIDERAZGO

Los líderes deberán aprender herramientas y estrategias para:

Autoliderarse 2

AUTOLIDERARSE

Productividad personal
Habilidades emocionales y aprendizaje
Liderar personas 2

LIDERAR PERSONAS

Conversaciones de coordinación y feedback
Conversaciones de desarrollo e inspiración
Liderar equipo 2

LIDERAR AL EQUIPO

Nuevas maneras de trabajar: metodologías ágiles
Reuniones para la cohesión y alineamiento
«EL LIDERAZGO Y LA CULTURA NO SE PUEDEN EXTERNALIZAR»

EQUIPOS

Para que un equipo funcione, debe tener espacios y herramientas para generar:

  • Reuniones para hablar en equipo
  • Espacios de teambuilding
Cohesión 2 gris
VISIÓN CLARA Y ALINEAMIENTO gris
  • Reuniones de alineamiento y propósito
  • Update y revisión
  • Espacios para expresar necesidades
  • Comunicación no violenta y Feedforward
GESTIÓN CONFLICTO gris
Avanzar y aprender gris
  • Nuevas maneras de trabajar: metodologías ágiles
  • Retroalimentación para la recogida de aprendizajes

EQUIPOS

Para que un equipo funcione, debe tener espacios y herramientas para generar:

Cohesión 2 gris

Reuniones para hablar en equipo

Espacios de teambuilding

GESTIÓN CONFLICTO gris

Espacios para expresar necesidades

Comunicación no violenta y Feedforward

VISIÓN CLARA Y ALINEAMIENTO gris

Reuniones de alineamiento y propósito

Update y revisión

Avanzar y aprender gris

Nuevas maneras de trabajar: metodologías ágiles

Retroalimentación para la recogida de aprendizajes

¿CÓMO LO HACEMOS?

nuevo 3

ACOMPAÑAMIENTO INDIVIDUAL Y EN EQUIPO

Procesos de Coaching y Mentoring

Acompañamiento estratégico en reuniones

Sesiones de alineamiento

nuevo 2

SESIONES DE FORMACIÓN Y FACILITACIÓN

Píldoras formativas online y presenciales

Facilitación de talleres para el desarrollo de habilidades, a través de dinámicas de reflexión

Conferencias

CONFERENCIAS Y CHARLAS

Creación de contenidos específicos para el cliente

Impartición de charlas sobre valores, equipos efectivos, transformación cultural, liderar en la incertidumbre, gestión de equipos en remoto, entre otros.

¿CÓMO LO HACEMOS?

nuevo 3

ACOMPAÑAMIENTO INDIVIDUAL Y EN EQUIPO

Procesos de Coaching y Mentoring

Acompañamiento estratégico en reuniones

Sesiones de alineamiento

nuevo 2

SESIONES DE FORMACIÓN Y FACILITACIÓN

Píldoras formativas online y presenciales

Facilitación de talleres para el desarrollo de habilidades, a través de dinámicas de reflexión

Conferencias

CONFERENCIAS Y CHARLAS

Creación de contenidos específicos para el cliente

Impartición de charlas sobre valores, equipos efectivos, transformación cultural, liderar en la incertidumbre, gestión de equipos en remoto, entre otros.

UTILIZAMOS TODO TIPO DE HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍAS

Visual thinking
Entrenamientos con feedback en directo
Formación3
Facilitación sistémica
nueva
Dinámicas experienciales
experienciales2
Metodologías ágiles
coaching
Formación
formación
Coaching grupal y de equipo
opengraph am twitter
… Y muchas más

UTILIZAMOS TODO TIPO DE HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍAS

Visual thinking
Entrenamientos con feedback en directo
Formación3
Facilitación sistémica
nueva
Dinámicas experienciales
experienciales2
Metodologías ágiles
coaching
Formación
formación
Coaching grupal y de equipo
opengraph am twitter
… Y muchas más

TRABAJAMOS PRESENCIALMENTE Y EN REMOTO

En directo

En Directo

Youtube

En Vídeo

Utilizamos herramientas interactivas para generar engagement y crear una experiencia de aprendizaje

TRABAJAMOS PRESENCIALMENTE Y EN REMOTO

En Directo

En directo

Utilizamos herramientas interactivas para generar engagement y crear una experiencia de aprendizaje

En Vídeo

Youtube

NUESTRA EXPERIENCIA

Sectores

Retail, Banca, Seguros, Energía, Automoción, Farmacéuticas, Editoriales, Entidades de Formación, Logística, Alimentación, etc.

Tamaños

Multinacionales, Grandes Compañías, Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) y Startups.

tipos 2

Programas de Transformación Cultural, Acompañamientos y Coaching, Charlas Inspiradoras, Talleres de Formación, etc.

CLIENTES CON LOS QUE HEMOS TRABAJADO

218x118 (4)
218x118
19
218x118 (9)
24
218x118 (3) (1)
218x118 (5) (1)
28
30
32
218x118 (7) (1)
34
35
218x118 (7) (1)
37
218x118 (8)
salesland
42

COLABORACIONES CON UNIVERSIDADES, ESCUELAS Y CENTROS DE NEGOCIO

QUIENES SOMOS

Equipo de profesionales trabajando en RED. AMCoaching escalable.

Antonio Moya

Antonio Moya

Socio fundador

Experto en Liderazgo, Transformación y Equipos

Pedro Polo Salas

Pedro Polo Salas

Experto en Transformaciones Agile y Consultor Organizacional

Virginia de Kobbe

Virginia de Kobbe

Experta en Comunicación y Liderazgo

Natalia Jimenez

Natalia Jiménez

Experta en Neuroliderazgo y Coaching Educativo

Lara Bernal

Lara Bernal

Experta en Visual Thinking y Metodologías Ágiles

AMCOACHING15 (4)

Dionne Beltrao

Experta en Liderazgo, Development Center y Mindfulness

Sofía Victor

Sofía Víctor Mera

Experta en Liderazgo, Conversaciones y Coaching

spain

Y más de 20 colaboradores a nivel nacional

Antonio Moya

Antonio Moya

Socio fundador

Experto en Liderazgo, Transformación y Equipos

Virginia de Kobbe

Virginia de Kobbe

Experta en Comunicación y Liderazgo

AMCOACHING15 (4)

Dionne Beltrao

Experta en Liderazgo, Development Center y Mindfulness

Natalia Jimenez

Natalia Jiménez

Experta en Neuroliderazgo y Coaching Educativo

Lara Bernal

Lara Bernal

Experta en Visual Thinking y Metodologías Ágiles

Pedro Polo Salas

Pedro Polo Salas

Experto en Transformaciones Agile y Consultor Organizacional

Sofía Victor

Sofía Víctor Mera

Experta en Liderazgo, Conversaciones y Coaching

spain

Y más de 20 colaboradores a nivel nacional

«TE COMPROMETES CON LO QUE ELIGES»
¿Hablamos?