Formas de generar confianza en ti mismo y pasar a la acción [Parte 1]

Imagina que tienes ante ti el proyecto de tu vida…

Dime una cosa. ¿Cómo te ves? ¿Cuánto te valoras?

Venga, piénsalo por un momento.

Quizás sientes (o has sentido alguna vez) que te faltan cosas para aspirar a lo que quieres.

Te propongo dar un salto.

Ha llegado el momento de ver las cosas de otro color. ¿Me acompañas?
 
Confianza coaching
 

Descubre tu capacidad para reconocer tu talento

¿Qué cosas haces bien? ¿Qué te gusta? ¿En qué eres bueno? ¿Qué sabes hacer?

Puede pasar que de pronto sale de ti una especie de falsa humildad y empiezas a dudar. ¿Yo? No sé. ¿Qué voy a hacer yo bien?

En ámbitos de cultura anglosajona las personas contestan perfectamente qué quieren hacer.

Lo primero es ver, descubrir, reconocer… qué talento tienes.

¿Cómo puedes tú empezar a creerte algo, si no te reconoces nada?

Dedícate un instante de reflexión y pregúntate qué haces bien, qué puedes dar tú, cuál es tu contribución (y no hace falta que los demás te lo reconozcan, lo importante es que tú lo veas).

Si no arrancas desde ahí, ¿cómo te vas a vender? Venderte… a ti. Si siempre estás diciendo cosas como… es que yo no sirvo, a mí esto se me da fatal, y un largo etcétera.

Empieza a creértelo. Da un paso significativo para alcanzar esa comprensión.

Y hay un punto fundamental que consiste en saber de qué estás orgulloso. Tú, y no los demás.

Piensa en esto durante un minuto. ¿De qué hablas tú bien de ti?
 
En la segunda parte de este artículo vas a descubrir otras fórmulas simples de generar confianza en ti mismo.

Es mucho más fácil de lo que imaginas. Sí. De verdad.

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