La competencia en el entorno empresarial

Cuando confías en alguien, juzgas que esa persona es competente, que lo sabe hacer.

Dime una cosa.

Qué te pasa cuanto tienes a alguien cerca y tú crees que no tiene ni idea de algo. ¿Se lo das? ¿Se lo confías? ¿Se lo entregas?

Es algo que sucede a menudo en tu entorno laboral o profesional, que hay alguien que tú crees que no es competente en algún aspecto, y tu reacción automática es no confiar en esa persona.
 
Competencia Coaching
 
Existe un riesgo alto, y es que la incompetencia muchas veces puede convertirse en una etiqueta.

Confío en tu sinceridad pero no creo que seas capaz de cumplir con tu promesa, con lo que dices que vas a hacer. Es decir, te juzgo incompetente.

Este es un tipo de confianza más bien operativa o funcional, que cobra protagonismo en los ámbitos corporativos y organizacionales.

Todo apunta a que la confianza dentro de las empresas (y en la vida) es absolutamente crucial.

¿Te imaginas lo que eso significa?

Una respuesta to “La competencia en el entorno empresarial

  • A mi esto me lleva a los juicios y al Ego, en muchos terrenos laborales se piensa que el que más sabe es el que tenía que ser el superjefe, sin embargo muchas veces el que más sabe no tiene capacidades o cualidades para ser jefe ya que tal vez es menos resolutivo que una persona a menos cualificada técnicamente.
    El problema en todo esto es que muchas veces colgamos etiquetas incluso a personas que no quieren ser etiquetados. Ni para lo bueno, ni para lo malo!
    Yo creo que a día de hoy confiaria! sino que hace en ese puesto? Todos nos merecemos la duda antes de que nos etiqueten.

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